Seminario de Capacitación para Gerenciamiento De ONGs.
Los contenidos de enseñanza a transmitir han sido elaborados a partir
de las expectativas y explícitos requerimientos de las necesidades de
las ONGs ya que éstas lo han señalado como necesario para su
crecimiento y desarrollo.
Estos
conocimientos son el resultado de la experiencia sistematizada de
otras Organizaciones de la Comunidad que tienen un camino hecho al
respecto.
Tendrá
cobertura nacional e internacional, abarcando a la mayor cantidad
posible de Organizaciones Comunitarias, directores de grupos sociales
y actores sociales en general..
Objetivos:
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Fortalecer
la conciencia social acerca de la valoración de la O.S.C. como
lugar de socialización, crecimiento, participación y
desarrollo de los adolescentes y jóvenes.
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Generar,
animar y articular una corriente de iniciativas tendientes a
fortalecer la inclusión de los adolescentes en las distintas
modalidades que el Sistema Educativo no Formal
prevea para ellos, en la posibilidad de incluirlos en el sistema
productivo.
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Lograr
que, desde la Sociedad Civil, se complementen los esfuerzos para
asistir a las personas con discapacidades sociales, a través de
propuestas que posibiliten la “sustentabilidad vital” de los
mismos.
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Capacitar
y organizar a las O.S.C. para implementar proyectos sociales.
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Motivar
en los adolescentes el deseo de ingresar y permanecer en los
Procesos Educativos como camino de inclusión, desarrollo
personal y comunitario.
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Identificar
acciones y diseñar estrategias innovadoras que signifiquen un
efectivo apoyo para que adultos y jóvenes puedan permanecer con
éxito en el Sistema productivos y ser autosuficientes.
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Perfeccionar
estas propuestas desde el aporte de asesores técnicos
calificados.
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Articular
las acciones y programas que directa o indirectamente coincidan
con la problemática que ocupa el Proyecto.
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Capacitar
a jóvenes y adultos voluntarios que quieran sumarse al trabajo
en las distintas iniciativas comunitarias.
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Crear
formadores para el trabajo con los discapacitados sociales,
capaces de transferir experiencia y tecnología a otros
potenciales multiplicadores, con actuación en el sistema
productivo.
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Promover
la multiplicación de animadores para promover el plan en las
ONGs de la provincia.
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Elaborar
propuestas educativas innovadoras, dentro del Sistema Educativo
No Formal. Generar las posibilidades para que los adolescentes
que no puedan incorporarse a las actuales propuestas educativas
encuentren las que les permitan acceder a la capacitación
necesaria para obtener su aptitud para ser autosuficientes.
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Aprovechar
la experiencia y capacidades de las Organizaciones más
desarrolladas institucionalmente.
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Descubrir
formas de auto sustentabilidad o de proyectos con perspectivas
de realizar “alianzas estratégicas” posibles dentro de las
características de las acciones a realizar.
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Contenidos: |
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LA
PLANIFICACIÓN
•
Las Organizaciones en su entorno y estrategias de negociación.
•
Planificación estratégica. Metodología y
plan estratégico de las Organizaciones Comunitarias.
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LA
ADMINISTRACIÓN
•
Gestión económica. Administración.
•
Gestión financiera. Costos y presupuestos
•
Procuración de fondos. Estrategias de captación de fondos públicos,
privados y de la cooperación internacional
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DESARROLLO
ORGANIZACIONAL.
•
Comunicación. La comunicación en las Organizaciones
Comunitarias.
•
Liderato y dirección. La función de dirección en las
Organizaciones.
•
Desarrollo y cambio organizacional. La organización flexible.
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Destinatarios
¿A quién está dirigido este programa?
El Programa está dirigido especialmente a organizaciones comunitarias
y a quienes tengan alguna experiencia, aunque sea pequeña, en la
gestión e implementación de su misión institucional.
a)
Organizaciones de la Comunidad con:
• Desarrollo intermedio.
• Clara diferenciación de funciones.
• División de funciones en la gestión institucional.
b) Miembros de Organizaciones Comunitarias
con conocimientos básicos de:
• Operaciones administrativas.
• Gestión institucional.
En definitiva, los usuarios son los sujetos y entidades de la
sociedad civil que se proponen pasar del modelo de gestión de tipo
informal y voluntario con el que generalmente se originan estas
instituciones, a un modelo de gestión más profesional.
El programa está dirigido a Organizaciones de la Comunidad en
sentido amplio. Esta formación es apropiada tanto para:
1) Organizaciones autogestionarias de beneficiarios directos.
A la capacitación podrán acceder ONGs de toda la provincia.
Entidades con experiencias concretas de acción social en todos los
temas:
• Entidades benéficas en el área de la
infancia,
discapacidad, tercera edad, población en situación de riesgo, etc.
• Organizaciones de base, vecinalistas,
agrupaciones barriales por el entorno y medio ambiente, entidades
culturales, deportivas, etc.
• Grupos parroquiales de acción social.
• Cooperadoras escolares, hospitalarias,
policiales.
• Cooperativas, mutuales, grupos y
asociaciones de consumidores, artesanos, productores y micro y
pequeños emprendimientos.
2) Organizaciones técnico-profesionales que no hayan
alcanzado un desarrollo institucional todavía suficiente.
3) Las Organizaciones Comunitarias de Voluntarios Profesionales o Técnicos,
que si bien son entidades con prácticas profesionales en la acción
social y comunitaria, deben formar permanentemente a sus cuadros
voluntarios y técnicos en tecnologías de gestión.
Duración:
El curso tiene una duración de 5 meses, aproximadamente, el alumno
puede incorporarse en cualquier momento, dado que contará con un
tutor, que le guiará lo largo de su tarea.
Diploma de cursado: se otorgará un diploma al
final del Seminario acompañado de un Certificado Analítico de calificaciones
logradas durante su estudio.
Modalidad:
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A distancia |
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Materiales educativos en CD,
Disquetes y virtuales. |
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Aula virtual |
Arancel del Seminario
